Bernd Wildenmann

Der zentrale Ansatzpunkt seiner Arbeit ist die Verknüpfung von Psychologie und Betriebswirtschaft zur unmittelbaren Erhöhung der Leistungsfähigkeit der Unternehmen. Mit der Verknüpfung von Stärken und Entwicklungsfeldern von Führungskräften mit akuten Problem-Feldern, werden intensive Verbesserungen im Wirkungsgrad von Organisationen erreicht.  Er hat insgesamt 7 Bücher und viele Fachartikel geschrieben. Gleichzeitig zu seiner Tätigkeit als Berater gründete und leitete er als Unternehmer und ausgebildeter gewerblicher Pilot viele Jahre zwei Unternehmen in der Luftfahrtbranche.

Bezüglich der Slides zu meinem Vortrag werde ich im Laufe des Tages 3 Folien übersenden.